{"id":2695,"date":"2022-08-29T09:34:49","date_gmt":"2022-08-29T12:34:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/?p=2695"},"modified":"2022-08-29T09:34:49","modified_gmt":"2022-08-29T12:34:49","slug":"trabalho-estrangeiro-regulamentacao-de-visto-temporario-para-fins-de-trabalho-em-atividades-desportivas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/2022\/08\/29\/trabalho-estrangeiro-regulamentacao-de-visto-temporario-para-fins-de-trabalho-em-atividades-desportivas\/","title":{"rendered":"TRABALHO ESTRANGEIRO: REGULAMENTA\u00c7\u00c3O DE VISTO TEMPOR\u00c1RIO PARA FINS DE TRABALHO EM ATIVIDADES DESPORTIVAS"},"content":{"rendered":"
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O Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, atrav\u00e9s do Conselho Nacional de Imigra\u00e7\u00e3o, regulamentou por meio da Resolu\u00e7\u00e3o CNIG MJSP n\u00ba 47<\/a>\/2022, publicada no DOU de 25.08.2022, a concess\u00e3o de autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia para fins de trabalho, com v\u00ednculo empregat\u00edcio no Brasil, aos estrangeiros com visto tempor\u00e1rio, para o exerc\u00edcio de atividades desportivas.<\/div>\n
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A referida norma se aplicar\u00e1 n\u00e3o somente aos atletas, mas tamb\u00e9m aos demais profissionais que exer\u00e7am atividades desportivas, inclusive em car\u00e1ter auxiliar.<\/div>\n
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Cabe destacar que, aos atletas que estejam no exterior ou n\u00e3o, poder\u00e1 ser concedido prazo de resid\u00eancia de at\u00e9 5 anos.<\/div>\n
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Para os demais profissionais que exer\u00e7am atividades desportivas, que esteja em territ\u00f3rio nacional ou n\u00e3o, o prazo de resid\u00eancia n\u00e3o ser\u00e1 por mais do que 2 anos.<\/div>\n
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Os prazos de resid\u00eancia poder\u00e3o ser renovados e para os profissionais que exer\u00e7am atividades desportivas poder\u00e1 ser alterado para prazo indeterminado.<\/div>\n
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Para cada pedido de autoriza\u00e7\u00e3o ou de altera\u00e7\u00e3o do prazo de resid\u00eancia ser\u00e1 observado uma rela\u00e7\u00e3o de documentos espec\u00edficas, observando que aos demais profissionais que exer\u00e7am atividades desportivas ser\u00e1 exigido c\u00f3pia do contrato de trabalho por prazo determinado, celebrado entre as partes, que dever\u00e1 conter as cl\u00e1usulas m\u00ednimas exigidas e estar de acordo com as regras previstas na CLT. Contudo, aos atletas profissionais ser\u00e1 exigido contrato especial de trabalho desportivo, nos termos do art. 46 da Lei n\u00ba 9.615\/1998.<\/div>\n
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A constata\u00e7\u00e3o, a qualquer tempo, de omiss\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o relevante ou a falsidade de declara\u00e7\u00e3o no procedimento regido pela Resolu\u00e7\u00e3o CNIG MJSP n\u00ba 47\/2022, ser\u00e1 instaurado o processo de cancelamento da autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia, sem preju\u00edzo da ado\u00e7\u00e3o de outras medidas legais de responsabiliza\u00e7\u00e3o civil e penal cab\u00edveis.<\/div>\n
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Por fim, a Resolu\u00e7\u00e3o CNIG\/MJSP n\u00ba 47<\/a>\/2022 entra em vigor a partir do dia 25 de agosto de 2022; revogando a Resolu\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 21\/2017 e o Anexo XX da Resolu\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 30\/2018.<\/div>\n
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Texto elaborado por<\/u>: Paulo Lima Vieira<\/b>.<\/i><\/div>\n
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Fonte:<\/em>\u00a0Editorial ITC Consultoria<\/a><\/strong>.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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