{"id":1869,"date":"2019-12-20T15:30:11","date_gmt":"2019-12-20T17:30:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/?p=1869"},"modified":"2019-12-20T15:30:11","modified_gmt":"2019-12-20T17:30:11","slug":"confeccao-e-condenada-por-exigir-atestado-de-bons-antecedentes-de-auxiliar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/2019\/12\/20\/confeccao-e-condenada-por-exigir-atestado-de-bons-antecedentes-de-auxiliar\/","title":{"rendered":"CONFEC\u00c7\u00c3O \u00c9 CONDENADA POR EXIGIR ATESTADO DE BONS ANTECEDENTES DE AUXILIAR"},"content":{"rendered":"

A atividade n\u00e3o exige grau de confian\u00e7a que justifique a exig\u00eancia.<\/span><\/i><\/strong><\/span><\/p>\n

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Sigma Costura Ltda., de Maracana\u00fa (CE), ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a uma auxiliar de almoxarifado por ter exigido a apresenta\u00e7\u00e3o de certid\u00e3o de antecedentes criminais para a admiss\u00e3o. Para a Turma, a condi\u00e7\u00e3o imposta para a contrata\u00e7\u00e3o ofende a dignidade e viola a intimidade da empregada.<\/span><\/p>\n

“Cautelas razo\u00e1veis”<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

O pedido de indeniza\u00e7\u00e3o foi indeferido pelo ju\u00edzo de primeiro grau e pelo Tribunal Regional do Trabalho da 7\u00aa Regi\u00e3o (CE). Para o TRT, a empresa n\u00e3o havia cometido nenhum ato il\u00edcito e estaria apenas “adotando cautelas razo\u00e1veis e at\u00e9 recomend\u00e1veis em defesa sua, de seu quadro funcional e de seu patrim\u00f4nio empresarial” ao solicitar a demonstra\u00e7\u00e3o de bons antecedentes. Ainda de acordo com o Tribunal Regional, n\u00e3o h\u00e1 nada no ordenamento jur\u00eddico brasileiro que impe\u00e7a a exig\u00eancia nem motivo para que algu\u00e9m se sinta “moralmente tolhido” nessa situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Efeito vinculante<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

O relator do recurso de revista da auxiliar, ministro Douglas Alencar Rodrigues, observou que a Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pela uniformiza\u00e7\u00e3o da jurisprud\u00eancia do TST, pacificou o entendimento sobre a mat\u00e9ria no julgamento de incidente de recurso repetitivo, com efeito vinculante. No exame do IRR-243000-58.2013.5.13.0023, a SDI-1 concluiu que a exig\u00eancia \u00e9 leg\u00edtima e n\u00e3o caracteriza dano moral quando houver previs\u00e3o em lei ou for justificada em raz\u00e3o da natureza do servi\u00e7o ou do grau de confian\u00e7a envolvido (empregados dom\u00e9sticos, cuidadores de menores, idosos ou deficientes, banc\u00e1rios, pessoas que atuam com subst\u00e2ncias t\u00f3xicas, armas ou com informa\u00e7\u00f5es sigilosas, etc.).<\/span><\/p>\n

Entretanto, a atividade da auxiliar n\u00e3o se enquadra em nenhuma dessas hip\u00f3teses. Assim, a exig\u00eancia configura dano moral presumido, pass\u00edvel de indeniza\u00e7\u00e3o, independentemente de a admiss\u00e3o ter sido efetivada.<\/span><\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/span><\/p>\n

Processo:\u00a0<\/span>RR-334-88.2018.5.07.0032<\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

Fonte:<\/span><\/em>\u00a0<\/span>Not\u00edcias do TST<\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A atividade n\u00e3o exige grau de confian\u00e7a que justifique a exig\u00eancia. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Sigma Costura Ltda., de Maracana\u00fa (CE), ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a uma auxiliar de almoxarifado por ter exigido a apresenta\u00e7\u00e3o de certid\u00e3o de antecedentes criminais para a admiss\u00e3o. Para a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1870,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1869\/revisions\/1870"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}