{"id":1825,"date":"2019-10-18T10:13:33","date_gmt":"2019-10-18T13:13:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/?p=1825"},"modified":"2019-10-18T10:13:33","modified_gmt":"2019-10-18T13:13:33","slug":"liberdade-economica-deve-gerar-500-mil-novas-empresas-por-ano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/2019\/10\/18\/liberdade-economica-deve-gerar-500-mil-novas-empresas-por-ano\/","title":{"rendered":"LIBERDADE ECON\u00d4MICA DEVE GERAR 500 MIL NOVAS EMPRESAS POR ANO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">A Lei da Liberdade Econ\u00f4mica deve contribuir para gerar 500 mil novas empresas por ano, que v\u00e3o se juntar \u00e0s 1,5 milh\u00e3o &#8211; que \u00e9 a m\u00e9dia de novos neg\u00f3cios criados anualmente no Brasil.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Essa \u00e9 a estimativa do Sebrae a partir das mudan\u00e7as implementadas pela lei que deve reduzir a burocracia, tornando mais f\u00e1cil a abertura de empresas. Ainda de acordo com a avalia\u00e7\u00e3o do Sebrae, al\u00e9m de facilitar a abertura de novos empreendimentos, a lei tamb\u00e9m deve fortalecer as empresas j\u00e1 existentes, com a melhoria do ambiente de neg\u00f3cios, promovendo a gera\u00e7\u00e3o de mais empregos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Para o presidente do Sebrae, Carlos Melles, os pequenos neg\u00f3cios (que representam 99% de todas as empresas do pa\u00eds) s\u00e3o os maiores beneficiados com as medidas de simplifica\u00e7\u00e3o implementadas com a Lei da Liberdade Econ\u00f4mica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">&#8220;A Lei tira o estado das costas do empreendedor, que agora ganha maior confian\u00e7a para investir em inova\u00e7\u00e3o e gerar novos postos de trabalho&#8221;, comenta Melles.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">A expectativa do minist\u00e9rio da Economia \u00e9 de que as medidas de simplifica\u00e7\u00e3o devem contribuir com a gera\u00e7\u00e3o de 3,7 milh\u00f5es de empregos em 10 anos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">CONFIRA AS PRINCIPAIS MUDAN\u00c7AS DA LEI:<\/span><\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">1. DISPENSA DE ATO P\u00daBLICO PARA ATIVIDADES DE BAIXO RISCO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><b><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/b><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">As fiscaliza\u00e7\u00f5es devem ocorrer posteriormente \u00e0 abertura do neg\u00f3cio, seja mediante den\u00fancia ou por of\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Atividades de baixo risco n\u00e3o precisam de autoriza\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos para gerar desenvolvimento econ\u00f4mico, emprego e renda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo de atividades de baixo grau de risco<\/span><\/u><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Atividades econ\u00f4micas de contabilidade, fisioterapia, fonoaudiologia, veterin\u00e1ria, cabeleireiro, chaveiro, com\u00e9rcio de bebidas, fabrica\u00e7\u00e3o de cal\u00e7ados de couro, lanchonetes, restaurantes, padarias, manuten\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o de motos, borracharia, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de ve\u00edculos automotores e web design.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">2.FUNCIONAMENTO EM QUALQUER HOR\u00c1RIO OU DIA DA SEMANA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Existia uma s\u00e9rie de impedimentos descabidos que n\u00e3o permitiam o exerc\u00edcio de determinadas atividades em qualquer dia e hor\u00e1rio da semana.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Eventuais restri\u00e7\u00f5es de funcionamento de atividades econ\u00f4micas dever\u00e3o observar as normas da Lei, gerando maior flexibilidade de funcionamento ao ramo empresarial para produzir emprego e renda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">3. LIVRE DEFINI\u00c7\u00c3O DE PRE\u00c7O DE PRODUTOS E SERVI\u00c7OS<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Atos de agentes p\u00fablicos impediam a entrada de novos modelos de neg\u00f3cios em detrimento de benef\u00edcios aos consumidores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Foi garantida a liberdade de fixar e flutuar pre\u00e7os, como consequ\u00eancia da oferta e demanda no mercado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Pr\u00e1ticas que n\u00e3o sejam declaradas predat\u00f3rias pelo CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econ\u00f4mica), devem ser observadas por decis\u00f5es da Justi\u00e7a. Assim, a configura\u00e7\u00e3o de cartel, venda casada ou pre\u00e7o predat\u00f3rio somente ser\u00e1 definida em observ\u00e2ncia de estudo t\u00e9cnico apropriado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">4. EFEITO ISON\u00d4MICO E VINCULANTE PARA DECIS\u00d5ES ADMINISTRATIVAS<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O agente p\u00fablico poderia adotar conduta e aplicar resultados diferentes para casos id\u00eanticos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Garante-se que as decis\u00f5es adotadas por \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico mercantil sejam aplicadas para todos os casos semelhantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Se um fiscal decidir que empreendimento de lavador de ve\u00edculos ser\u00e1 dispensado da exig\u00eancia de po\u00e7o artesiano, desde que possua sistema de capta\u00e7\u00e3o, armazenamento, conserva\u00e7\u00e3o e uso racional de \u00e1gua de chuvas, essa mesma interpreta\u00e7\u00e3o, necessariamente, dever\u00e1 ser aproveitada e utilizada para outros estabelecimentos nas mesmas condi\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">5.PRESUN\u00c7\u00c3O DE BOA-F\u00c9<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">D\u00favidas na interpreta\u00e7\u00e3o de legisla\u00e7\u00f5es restringiam a liberdade do empreendedor, especialmente daqueles com menor potencial financeiro.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Permite que o princ\u00edpio da presun\u00e7\u00e3o da boa-f\u00e9 seja utilizado para interpreta\u00e7\u00e3o em favor do empres\u00e1rio em situa\u00e7\u00f5es de duplo sentido ou lacuna legal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Em contratos de franquia, a liberdade das partes de escolherem o foro aplic\u00e1vel era afastada por decis\u00f5es em que se fazia analogia ao contrato de representa\u00e7\u00e3o, a fim de restringir a autonomia das partes, mas essa interpreta\u00e7\u00e3o estar\u00e1 vedada sem a exist\u00eancia de previs\u00e3o legal clara e objetiva.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">6.AFASTA NORMAS DESATUALIZADAS FRENTE \u00c0 PR\u00c1TICA INTERNACIONAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Antigas regula\u00e7\u00f5es acabavam atrapalhando os novos produtos e servi\u00e7os brasileiros, mesmo quando j\u00e1 havia sido eliminado o risco da restri\u00e7\u00e3o em outros pa\u00edses.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Haver\u00e1 um procedimento administrativo que poder\u00e1 ser usado para afastar o efeito de restri\u00e7\u00e3o, na hip\u00f3tese de as regras do pa\u00eds estarem defasadas comparativamente \u00e0 pratica internacional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Uma empresa proibida de utilizar equipamentos de bronzeamento artificial pela Resolu\u00e7\u00e3o da ANVISA, poder\u00e1 utilizar o equipamento se em outros pa\u00edses a causa da proibi\u00e7\u00e3o brasileira tiver sido superada devido \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">7.APROVA\u00c7\u00c3O T\u00c1CITA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">N\u00e3o existia prazo para an\u00e1lise do ato p\u00fablico de libera\u00e7\u00e3o, ficando o empres\u00e1rio aguardando, em alguns casos, por per\u00edodo extremamente longo de tempo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O empreendedor receber\u00e1 ser\u00e1 comunicado de um prazo, no momento da solicita\u00e7\u00e3o; e se decorrido esse per\u00edodo n\u00e3o houver manifesta\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o, ficar\u00e1 assegurada a aprova\u00e7\u00e3o t\u00e1cita do seu pedido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">8.DOCUMENTA\u00c7\u00c3O DIGITAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Deviam ser preservados em papel comprovantes por d\u00e9cadas, acarretando altos custos de manuten\u00e7\u00e3o e armazenagem.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O empres\u00e1rio pode, ap\u00f3s regulamenta\u00e7\u00e3o, digitalizar documentos e descartar o original, adotando uma pr\u00e1tica mais segura, econ\u00f4mica e sustent\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Comprovantes de pagamentos tribut\u00e1rios como de recolhimento de IPTU, em papel, n\u00e3o precisam ser guardados, ap\u00f3s o processo adequado de digitaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">9.ABUSO DE PODER REGULAT\u00d3RIO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">N\u00e3o existia previs\u00e3o legal para questionar o uso de exig\u00eancias regulat\u00f3rias excessivas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Poder\u00e3o ser questionadas, caso a caso, todas as exig\u00eancias regulat\u00f3rias que prejudiquem o livre mercado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><u><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Exemplo:<\/span><\/u><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0Um conselho regional n\u00e3o poder\u00e1 fazer uma regulamenta\u00e7\u00e3o para restringir publicidade e propaganda de seus associados em redes sociais, exceto se houver previs\u00e3o em lei, tal como ocorre com os advogados que tem restri\u00e7\u00e3o de publicidade e propaganda definida pela OAB- Ordem dos Advogados do Brasil.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">10.ACESSO A BENS PESSOAIS DE EMPRES\u00c1RIOS<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">N\u00e3o existiam crit\u00e9rios detalhados para que s\u00f3cios respondessem pelas d\u00edvidas da empresa, sendo comum a desconsidera\u00e7\u00e3o da pessoa jur\u00eddica por meio da Justi\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Restringe a desconsidera\u00e7\u00e3o da personalidade jur\u00eddica, a fim de preservar os bens e capitais dos s\u00f3cios, exceto em rela\u00e7\u00e3o \u00e0queles que se beneficiaram por eventual desvio de finalidade, praticando atos il\u00edcitos, ou por confus\u00e3o patrimonial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">11.CRIA A SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Para se abrir uma empresa de responsabilidade limitada de um s\u00f3cio, era necess\u00e1rio optar pela modalidade EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada), cujo capital social n\u00e3o pode ser inferior a 100 vezes o sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Passa a ser admitida empresa individual de responsabilidade limitada unipessoal, sem exig\u00eancia de capital m\u00ednimo ou m\u00e1ximo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">12.CARTEIRA DE TRABALHO E PREVID\u00caNCIA SOCIAL DIGITAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">A Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social devia ser emitida em meio f\u00edsico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">A Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social deve ser emitida preferencialmente em meio eletr\u00f4nico, ap\u00f3s regulamenta\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">13.PRAZO PARA ASSINAR A CARTEIRA DE TRABALHO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O empregador tinha um prazo de 48 horas para anotar a CTPS, em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores que admitia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O empregador ter\u00e1 prazo de 05 dias \u00fateis para anotar a CTPS, em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores que admitir.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">14.REGISTRO PONTO PARA ESTABELECIMENTOS<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O registro de ponto devia ser obrigat\u00f3rio para estabelecimentos que possu\u00edssem mais de 10 empregados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Determina que o registro de ponto s\u00f3 ser\u00e1 obrigat\u00f3rio para estabelecimentos com mais de 20 empregados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">15. ESOCIAL E BLOCO K<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como era<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">O eSocial unificava informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais do Governo Federal de at\u00e9 15 obriga\u00e7\u00f5es, como: GFIP, CAGED, RAIS, CTPS e outros; por\u00e9m sofria muitas cr\u00edticas por parte dos usu\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Tamb\u00e9m sofria muitas cr\u00edticas obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias \u00e0 vers\u00e3o digital gerenciadas pela Receita Federal do Brasil do Livro de Controle de Produ\u00e7\u00e3o e Estoque da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil (Bloco K)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><strong><i><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Como ficou<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">A plataforma do eSocial e o sistema do Bloco K ser\u00e3o substitu\u00eddas por sistemas mais simplificados que atendam \u00e0s necessidades dos usu\u00e1rios de forma mais eficiente e produtiva.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">Fonte:<\/span><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/dcomercio.com.br\/categoria\/leis-e-tributos\/liberdade-economica-deve-gerar-500-mil-novas-empresas-por-ano\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #337ab7;\">Di\u00e1rio do Com\u00e9rcio<\/span><\/a><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Lei da Liberdade Econ\u00f4mica deve contribuir para gerar 500 mil novas empresas por ano, que v\u00e3o se juntar \u00e0s 1,5 milh\u00e3o &#8211; que \u00e9 a m\u00e9dia de novos neg\u00f3cios criados anualmente no Brasil. Essa \u00e9 a estimativa do Sebrae a partir das mudan\u00e7as implementadas pela lei que deve reduzir a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1825"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1826,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825\/revisions\/1826"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}