{"id":1812,"date":"2019-10-18T09:35:14","date_gmt":"2019-10-18T12:35:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/?p=1812"},"modified":"2019-10-18T09:35:14","modified_gmt":"2019-10-18T12:35:14","slug":"revista-a-pertences-apos-o-termino-do-trabalho-nao-caracteriza-danos-morais","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.dalconcontabilidade.cnt.br\/site\/2019\/10\/18\/revista-a-pertences-apos-o-termino-do-trabalho-nao-caracteriza-danos-morais\/","title":{"rendered":"REVISTA A PERTENCES AP\u00d3S O T\u00c9RMINO DO TRABALHO N\u00c3O CARACTERIZA DANOS MORAIS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">A revista visual a pertences dos empregados sem contato f\u00edsico com o trabalhador n\u00e3o configura ofensa \u00e0 dignidade, nem viola\u00e7\u00e3o de intimidade ou da honra. Esse foi o entendimento da 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2), em ac\u00f3rd\u00e3o que excluiu da condena\u00e7\u00e3o da reclamada o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 5 mil, por danos morais, modificando parcialmente a senten\u00e7a (decis\u00e3o de 1\u00ba grau).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">A reclamante ajuizou uma a\u00e7\u00e3o trabalhista em face de sua ex-empregadora, um supermercado, pleiteando, entre outros, indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral por ter sido submetida a revistas corporais, de bolsa e pertences ao sair da empresa, que eram executadas por profissionais do sexo masculino. Por conta disso, em primeira inst\u00e2ncia, o ju\u00edzo havia condenado a reclamante ao pagamento da multa em favor da autora.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">Entretanto, os desembargadores da turma consideraram que &#8220;a prova produzida demonstrou que as revistas nos pertences da empregada, ao t\u00e9rmino do labor, eram realizadas com modera\u00e7\u00e3o, sem abuso do procedimento, sem contato na empregada e no estrito cumprimento do poder fiscalizador do empregador&#8221;, conforme o voto da relatora do ac\u00f3rd\u00e3o, ju\u00edza convocada L\u00edbia da Gra\u00e7a Pires.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">Segundo a magistrada, n\u00e3o houve provas de qualquer ofensa \u00e0 vida privada, honra, intimidade e imagem da trabalhadora, &#8220;n\u00e3o estando configurado o dano moral alegado e, por consequ\u00eancia, o dever de indenizar a reclamada&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">Processo n\u00ba: 1000047.13.2017.5.020314.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 7.5pt 0cm;\"><em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">Fonte:<\/span><\/em><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #333333;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-family: 'Arial','sans-serif';\"><a href=\"https:\/\/ww2.trtsp.jus.br\/servicos\/informacoes\/noticias\/noticia\/news\/noticia-juridica-revista-a-pertences-apos-o-termino-do-trabalho-nao-caracteriza-danos-morais\/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&amp;tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&amp;cHash=a76950e1bb462a3f4a03e998de0f38e4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #337ab7; text-decoration: none; text-underline: none;\">Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o\/SP<\/span><\/a><span style=\"color: #333333;\">.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A revista visual a pertences dos empregados sem contato f\u00edsico com o trabalhador n\u00e3o configura ofensa \u00e0 dignidade, nem viola\u00e7\u00e3o de intimidade ou da honra. 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